刊物及新聞公報

2015年8月11日

入境事務處（入境處）昨日（八月十日）在全港各區展開一連串的反非法勞工行動，包括「曙光行動」以及聯同其他執法部門的「權能者行動」。行動中，執法人員共拘捕二十七名非法勞工及六名涉嫌聘用非法勞工的僱主。

於「曙光行動」中，入境處特遣隊人員共搜查了九個目標地點，包括餐廳、佛牌店、住宅及辦公室，共拘捕四名非法勞工。被捕的四名非法勞工為三男一女，年齡介乎二十一至四十三歲。

另外，於「權能者行動」中，執法人員於落馬洲、天水圍、元朗、八鄉一帶搜查了十五個目標地點，包括回收場、地盤、農場及園藝花圃，共拘捕二十三名非法勞工及六名涉案僱主。被捕的二十三名非法勞工為二十男三女，年齡介乎二十一至四十七歲，其中十八名男子持有擔保書（俗稱「行街紙」）。而因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為四男兩女，年齡介乎三十九至八十五歲。

入境處發言人稱：「所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。」

發言人警告：「非法入境者或受遣送離境令或遞解令規限的人接受僱傭工作，開設或參與業務，均屬違法，最高可被判罰款五萬元及監禁三年。上訴法庭對有關條例頒定判刑指引，以監禁十五個月判刑作基準。」

發言人呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如僱用不可合法受僱的人，亦屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他／她的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。為了遏止僱用非法勞工，高等法院於二○○四年頒布判刑指引，指出僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。