2015年11月19日
入境事務處（入境處）昨日（十一月十八日）在全港各區展開一連串的反非法勞工行動，包括「曙光行動」以及聯同警務處及勞工處的「權能者行動」。行動中，執法人員共拘捕八名非法勞工及三名涉嫌聘用非法勞工的人士。
於「曙光行動」中，入境處特遣隊人員共搜查了四個目標地點，包括餐廳及裝修中的住宅單位，共拘捕三名非法勞工。被捕的非法勞工為兩男一女，年齡介乎三十八至五十歲，因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為一男一女，年齡分別為十九至五十九歲。
於「權能者行動」中，執法人員於西九龍一帶共搜查了十六個目標地點，包括餐廳及商店，共拘捕五名非法勞工及一名涉案僱主。被捕的非法勞工為四男一女，年齡介乎二十二至四十九歲，其中一男一女涉嫌使用及管有懷疑偽造香港身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為一名女子，年齡為四十五歲。
入境處發言人說：「所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。」
發言人警告：「任何人士使用或管有偽造身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁十年。」
發言人呼籲僱主切勿聘用非法勞工，並強調任何人士如僱用不可合法受僱的人，亦屬違法。違例者經定罪後，最高可被判罰款三十五萬元及監禁三年。同時，如求職者沒有香港永久性居民身份證的話，僱主亦必須查閱他／她的有效旅行證件，違例者經定罪後，最高可被判罰款十五萬元及監禁一年。為了遏止僱用非法勞工，高等法院於二○○四年頒布判刑指引，指出僱用不可合法受僱的人屬嚴重罪行，而聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。