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本网页旨在为有意根据一般就业政策前来香港特别行政区（下称「香港特区」）就业的专业人士，概述有关的入境安排。

具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的申请人^注1，可根据一般就业政策申请来港工作。

一般就业政策并无配额限制，亦不限行业。

这项入境安排并不适用于：

1. 内地的中国居民^注2；以及
2. 阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

注1：
在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生（指持入境事务处（下称「入境处」）处长签发的学生签证／进入许可來港就讀的人士）／修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》，于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士，可根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请留港／回港／来港工作。有关非本地毕业生留港／回港就业安排详情可按此。

注2：
具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作。有关输入内地人才计划详情可按此。

根据一般就业政策来港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

1. 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪纪录；
2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 确实有该职位空缺；
4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；以及
5. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

便利措施

持有中华人民共和国护照而居于海外的中国公民，如符合上述所载的准则及一般入境规定，并符合以下条件，可根据一般就业政策申请来港就业：

1. 申请人已在海外拥有永久性居民身份；或
2. 申请人在紧接申请前已在海外居住不少于一年（「海外」是指中国内地、香港特区、澳门特别行政区(下称「澳门特区」)及台湾以外的国家或地区），而且申请是从海外递交。

一般而言，除拥有香港特区居留权或入境权的人士外，任何人士如欲来港就业，均须申领签证／进入许可。虽然入境处会因应每宗申请的个别情况作出考虑，惟申请人必须符合一般的入境规定（例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事纪录，且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；以及不可能成为香港特区的负担等），并符合上文详列的有关资格准则，方可获考虑发给签证／进入许可。入境处对这些资格准则或会不时作出修订而无须事先作出任何通知，希为留意。

根据一般就业政策来港就业的申请人，可按香港特区现行的受养人来港居留的政策，以保证人身份申请携同其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的^注3，及18岁以下未婚的受养子女来港。根据一般就业政策获批准来港或正在申请来港工作的人士，将成为随同来港的受养人的保证人。以受养人身份来港定居的申请，如符合一般的入境规定及下列条件，可获考虑批准：

1. 受养人与保证人能提供合理的关系证明；
2. 受养人没有任何已知的不良纪录;以及
3. 保证人有能力为受养人提供在港远高于基本水平的生活和合适的居所。

这项入境安排并不适用于：

1. 现居澳门特区并取得澳门身份证少于七年的前内地中国居民，除非他们以单程通行证计划取得澳门特区居留身份；以及
2. 阿富汗及朝鲜的国民。

上述类别的受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂鈎。受养人其后可申请延长逗留期限，而有关的申请只会在申请人仍然符合以受养人身份来港居留的申请资格（包括没有改变致使申请人失去保证的情况，例如受养配偶与保证人的婚姻关系改变或保证人身故），及保证人仍为真正居于香港特区的香港居民的情况下才会获得考虑。按现行政策，上述类别的受养人可以在香港特区就业及就读而不会受到限制。

注3：
为免生疑问，上文“民事伴侣关系”和“民事结合”用语，是指一种法律制度，其性质类似于婚姻中的配偶关系。根据香港以外的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系和异性民事结合，只限于在缔结当地获法律和官方承认的关系。这些关系通常有以下特质：(a)关系的缔结及解除是由缔结关系当地施行的法律条文所规定；(b)关系须于由缔结关系当地施行的法律条文所指明的主管当局注册；(c)注册由主管当局签发的文书所证明；及(d)关系的各方共同承诺类似于婚姻中的配偶般长久地共同生活，不容他人介入。这些关系并不包括事实配偶、同居伴侣、未婚夫／未婚妻等。

根据一般就业政策的申请，入境处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理。倘若未能收到所有所需文件及资料，入境处将无法开始处理有关申请。

所有申请均由入境处负责处理及审批。申请审批完全由入境处处长根据当时香港特区政府的政策酌情处理。即使申请已符合所有申请资格，入境处处长仍保留拒绝个别申请的绝对决定权。

A. 申请人须上载的文件

B. 雇主须上载的文件

^@如申请人或雇主符合一般就业政策和输入内地人才计划的便利措施，便无须提交这些文件。有关便利措施的详情，请按此。

C. 每名随同一般就业政策申请人来港的受养人须上载的文件

重要须知
申请人、随行受养人和雇主即使已经提供所需的文件和资料，但入境处仍可能在有需要时要求再递交更多与申请有关的证明文件和资料。

若提交的文件并非以中文或英文书写，必须附上经由宣誓翻译员、法庭翻译员、认可翻译员、注册翻译员、专家翻译员或官方翻译员核证为真实译本的中文或英文译本。

如向入境处人员作出虚假陈述或申述，即属犯罪。入境处在核实随签证／进入许可申请所提交的资料及文件是否真确时，或会进行实地探访。根据本港法例，任何人士如明知而故意申报失实或填报明知其为虚假或不相信为真实的资料，即属犯罪，而任何获发的相关签证／进入许可，或获准进入香港特区或在香港特区逗留的许可，即告无效。

申请人、其随行受养人（如有）及其雇主须按此于网上递交申请，并上载所有证明文件。

根据一般就业政策的申请，入境处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理。倘若未能收到所有所需文件及资料，入境处将无法开始处理有关申请。

所有申请均由入境处负责处理及审批。申请审批完全由入境处处长根据当时香港特区政府的政策酌情处理。即使申请已符合所有申请资格，入境处处长仍保留拒绝个别申请的绝对决定权。

申请获批准后，入境处的申请结果通知书上均附有付款的网页连结。有关费用可透过该网页连结或香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式，以信用卡（只接受VISA、万事达卡、银联卡及JCB）、「缴费灵」、「转数快」或内地电子钱包（只接受支付宝、微信支付及云闪付App）缴付。付款成功后，申请人随即可自行下载或列印「电子签证」。

收费表

在申请获认取后，申请人可在此或通过2 4小时电话查询热线(852) 3160 8663查询申请进度。

申请获批准后，入境处的申请结果通知书上均附有付款的网页连结。有关费用可透过该网页连结或香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式，以信用卡（只接受VISA、万事达卡、银联卡及JCB）﹑「缴费灵」﹑「转数快」或内地电子钱包（只接受支付宝、微信支付及云闪付App）缴付。付款成功后，申请人随即可自行下载或列印「电子签证」。

收费表

申请如获批准，申请人会获发签证／进入许可（以「电子签证」形式签发）。「电子签证」持证人于办理入境手续时，须出示其有效的旅行证件及储存在其个人流动装置或列印在一张A4白纸上的「电子签证」，并透过入境柜枱的光学阅读器扫描「电子签证」上的加密二维码。

根据一般就业政策获准来港就业的专业人士，一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定（以较短者为准）。他们可在其逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限。有关申请只会在申请人仍然符合一般就业政策所订的申请资格的情况下才会获得考虑。成功申请者仍会以雇佣身份留港，而其延长逗留期限通常会以3-2年的模式或根据其雇佣合约的有效期限（以较短者为准）批出。

获准来港的专业人士，如仍然符合一般就业政策所订的申请资格及下列条件，可提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限申请。如获批准，他们一般会获准延期逗留五年而不受其他逗留条件限制。

顶尖人才类别的申请条件如下：

(a)申请人已根据一般就业政策获准以专业人士身份在港就业不少于两年；以及
(b)申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上^注1。

注1：
申请人须提供文件证明他／她在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，例如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件。

根据一般就业政策获准以雇佣身份来港的专业人士只可从事入境处处长所批准的雇佣工作。他们须事先得到入境处处长的批准，才可转换工作。有关申请须在申请人仍然符合一般就业政策所订的申请资格的情况下才会获考虑批准。至于只受逗留期限而不受其他逗留条件限制的顶尖专业人士，他们如在获准逗留期间转换工作，只须透过入境处网上服务系统通知入境处。

香港特区非永久性居民，不论其国籍或所持旅行证件种类，均无需回港签证／进入许可进入香港特区，但其取得香港居民身份的情况必须没有改变及在有效获准居留期限内回港。

根据一般就业政策来港就业的人士，如在香港特区连续通常居住不少于七年，可依法申请香港特区居留权。

本网页旨在为根据一般就业政策获准来港人士及其受养人概述有关申请延长逗留期限的资料。

根据一般就业政策获准来港就业的专业人士，一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定（以较短者为准）。他们可在其逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限。有关申请只会在申请人仍然符合一般就业政策所订的申请资格的情况下才会获得考虑。成功申请者仍会以雇佣身份留港，而其延长逗留期限通常会以3-2年的模式或根据其雇佣合约的有效期限（以较短者为准）批出。

获准来港的专业人士，如仍然符合一般就业政策所订的申请资格及下列条件，可提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限申请。如获批准，他们一般会获准延期逗留五年而不受其他逗留条件限制。

顶尖人才类别的申请条件如下：

1. 申请人已根据一般就业政策获准以专业人士身份在港就业不少于两年；以及
2. 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上^注。

受养人可在逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限以便在港居留。有关申请只会在申请人仍然符合以受养人身份来港居留的申请资格（包括没有改变致使申请人失去保证的情况，例如受养配偶与保证人的婚姻关系改变或保证人身故），以及保证人仍为真正居港的香港居民的情况下才会获得考虑。

获准来港就业人士的受养人，其逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩。

注：
申请人须提供文件证明他／她在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，例如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件。

申请一般在本处收到所有所需的证明文件后起计，约二至三个星期可处理完毕。

处理时间须视乎个别申请的具体情况及当时收到的申请数量而定。

视乎申请人现时的逗留身份，申请人在网上递交申请时须上载下列证明文件：

根据一般就业政策来港的人士

注 :
根据一般就业政策获准来港就业的人士，在递交延期逗留申请时，如仍然符合该计划所订的申请资格及下列条件，可被界定为顶尖人才：

1. 申请人已根据一般就业政策获准以专业人士身份在港就业不少于两年；以及
2. 申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

受养人

^ 只适用于首次申请

重要须知
申请人、受养人和雇主即使已经提供所需的文件和资料，但入境处仍可能在有需要时要求再递交更多与申请有关的证明文件和资料。

若提交的文件并非以中文或英文书写，必须附上经由宣誓翻译员、法庭翻译员、认可翻译员、注册翻译员、专家翻译员或官方翻译员核证为真实译本的中文或英文译本。

如向入境处人员作出虚假陈述或申述，即属犯罪。入境处在核实随签证申请所提交的资料及文件是否真确时，或会进行实地探访。根据本港法例，任何人士如明知而故意申报失实或填报明知其为虚假或不相信为真实的资料，即属犯罪，而任何获发的相关签证／进入许可，或获准入境香港特区或在港逗留的许可，即告无效。

合资格的申请人可在此递交网上延长逗留期限的申请，并上载所有证明文件。

在递交申请时，申请人必须身在香港。

申请一般在本处收到所有所需的证明文件后起计，约二至三个星期可处理完毕。

处理时间须视乎个别申请的具体情况及当时收到的申请数量而定。

申请获批准后，入境处的申请结果通知书上均附有付款的网页连结。有关费用可透过该网页连结或香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式，以信用卡（只接受VISA、万事达卡、银联卡及JCB）、「缴费灵」、「转数快」或内地电子钱包（只接受支付宝、微信支付及云闪付App）缴付。付款成功后，申请人随即可自行下载或列印「电子签证」。

在缴费和领取「电子签证」时，申请人必须身在香港。

收费表

在申请获认取后，申请人可在此或通过24小时电话查询热线(852) 3160 8663查询申请进度。

申请获批准后，入境处的申请结果通知书上均附有付款的网页连结。有关费用可透过该网页连结或香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式，以信用卡（只接受VISA、万事达卡、银联卡及JCB）、「缴费灵」、「转数快」或内地电子钱包（只接受支付宝、微信支付及云闪付App）缴付。付款成功后，申请人随即可自行下载或列印「电子签证」。

在缴费和领取「电子签证」时，申请人必须身在香港。

收费表