我们的服务

当佣工完成两年合约时，可以申请与同一雇主续约。申请手续通常于现行合约期满前八星期内 可获 受理。

注:  标准雇佣合约（ID 407）的届满日期不是佣工留港的最后限期。实际的最后限期是办理入境手续后获签发的入境标签／获批发的延期申请之「电子签证」上注明的逗留期限。佣工在限期后留港可被检控，一经定罪，最高可判罚款港币50,000元及监禁两年，服刑后会被遣送离境，被遣送离境后，将不再获准来港担任佣工。任何人士如协助或教唆佣工在限期后留港，亦可遭刑事检控。

有意聘用佣工的雇主须符合下列准则：

1. 雇主在扣除家庭开支后仍有足够经济能力雇用佣工。一般来说，以每雇用一名佣工计算，雇主的家庭入息必须不少于每月港币15,000元，或雇主须拥有款额相若的资产，足以在整个合约期内雇用该名佣工。香港特别行政区（香港特区）政府或会不时对家庭入息每月港币15,000元的数额作出调整。
2. 佣工与雇主必须签订由入境事务处处长指明的标准雇佣合约（ID 407）。
3. 佣工只须为雇主执行标准雇佣合约（ID 407）内《住宿及家务安排》附表所载的家务。
4. 雇主不得要求或准许佣工在香港特区逗留期间及在标准雇佣合约（ID 407）第2条订明的合约期内为他人从事雇佣工作。
5. 雇主须承诺给予佣工的薪金不少于香港特区政府所公布及在申请聘用该佣工当日有效的规定最低工资。
6. 佣工必须在标准雇佣合约（ID 407）第3条列明的雇主住所^注1工作和居住。
7. 佣工必须获提供合适和有合理私隐^注2的住宿地方。
8. 雇主及佣工雇佣关係的真正目的并无疑问，两者亦无已知的不良记录。有关会列为考虑因素的事项，详见下文" 违规行为"部分。
9. 雇主须为真正居港的香港特区居民。

佣工在来香港特区前必须持有适当签证。个别佣工能否获发签证，须视乎他／她是否符合一般的入境规定（例如持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事纪录，且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；以及不可能成为香港的负担等）。即使雇主符合上述准则，亦不应假定其佣工的签证申请会自动获得批准。

佣工不准来港定居，亦不能携同受养人来港居住。

注1：
在二零零三年四月一日前获入境事务处处长批准让佣工在外住宿的雇主，只要继续雇用佣工，且未曾中断超过六个月，便可继续让佣工在外住宿。

注2：
不适当住宿地方的例子包括：在走廊设临时床铺给佣工睡，令佣工丧失私隐；或要求佣工与一名异性成年人或青少年同房。

根据标准雇佣合约（ID 407）第13条，由旧合约期满至新合约开始生效期间，佣工须返回其原居地放取假期，费用由雇主支付。获准留港期限一旦届满，佣工不得留港。

一般而言，佣工约满后应返回其原居地，并申请签证，返港开始履行新合约。如在旧合约届满时，佣工无法即时返回原居地度假，只要雇佣双方同意，佣工可申请延期逗留，押后放取例假；而佣工及雇主须分别填写申请表（ID 988A及ID 988B）有关部份，然后交给入境事务处处长审批。

佣工如提出申请，入境事务处处长可批准其延期逗留，期限通常不超过一年。之后，佣工在该合约期内不可再次申请延期逗留。因此，应安排佣工在一年的延长逗留期限内返回原居地度假，和安排佣工持有有效期与获批的逗留期限相同的签证进入香港完成合约（签证费用豁免）。

入境事务处规定佣工及雇主均须向香港特区政府作出承诺。雇主如违反在《从外国聘用家庭佣工申请表》(ID 988B)内第5部所作的承诺，日后再次申请雇用佣工时，当局会把其行为操守列为考虑因素，并可能会拒绝其申请。佣工如违反在《从外国受聘来港家庭佣工签证／延长逗留期限申请表 》(ID 988A)内第6部所作的承诺，日后再次申请工作签证或申请在香港特区延期逗留时，当局会把其行为操守列为不利的考虑因素，并可能会拒绝其申请。

雇主如有以下任何一项违规行为或被裁定犯有以下任何一项罪行，在一般情况下，将在一段时间内被视为不合资格聘用佣工：

1. 入境法例中与佣工有关的罪行（例如协助及教唆他人违反逗留条件）；
2. 劳工法例中与佣工有关的罪行；
3. 与殴打或骚扰佣工有关的罪行；或
4. 违反标准雇佣合约（ID 407）或违反在《从外国聘用家庭佣工申请表》(ID 988B)内第5部对香港特区政府所作的承诺。

佣工日后再次申请工作签证或申请在香港特区延期逗留时，入境事务处处长除要求佣工须符合一般的入境规定（例如持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件；没有刑事纪录，且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题；以及不可能成为香港的负担等）外，还会把下列罪行／违规行为列作考虑因素；这类申请通常都不会获得批准：

1. 入境法例订明的罪行；或
2. 违反标准雇佣合约（ID 407）订明的责任或在《从外国受聘来港家庭佣工签证／延长逗留期限申请表》(ID 988A)内第6部中对香港特区政府所作的承诺。

雇主因聘用佣工而须缴交雇员再培训征款(征款)的规定，已于二零一三年八月一日豁免征款期届满后正式取消。

然而，若尚有征款未付，雇主仍须立即向入境事务处处长清付欠款。雇主如欠缴征款，入境事务处会把这项不良纪录列为考虑因素，该雇主或会在一段时间内被视为不合资格从外地聘用佣工。

在任何情况下，所有已缴交的征款均不会退还。

与同一位雇主续约之签证申请如经邮寄、投递方式或网上递交，入境事务处一般会在收妥全部所需文件后的10个工作日内办妥。

不过，处理时间视乎个别申请的情况和某一时间内所收到的申请数量而定。

• 一般说明
• 聘用外籍家庭佣工的资格准则
• 工资
• 一般终止合约的雇佣权利与义务
• 雇用限制
• 驾驶职务
• 有关豁免征收雇员再培训征款常见问题
• 有关外籍家庭佣工递交由同一雇主担任保证人的延期逗留申请新安排的十大查询

• 卫生署致函外籍家庭佣工雇佣机构有关接种麻疹、流行性腮腺炎及德国麻疹溷合疫苗
• 卫生署致函外籍家庭佣工雇主有关接种麻疹、流行性腮腺炎及德国麻疹溷合疫苗
• 劳工处
• 平等机会委员会
• 香港政府一站通

佣工应填写申请表格ID 988A。雇主应填写申请表格ID 988B。有关申请表格(ID 988A及ID 988B)可向下列办事处免费索取：

• 入境处总部；及
• 入境处各分处(港岛区签发旅行证件办事处除外)。

申请表格亦可于入境处网页www.immd.gov.hk下载。

于两年合约期届满后续约，申请手续通常于现行合约期满前八星期内 可获 受理。雇主可以下列方式递交申请:

1. 经香港政府一站通网页（按此）;
2. 以邮递或投递方式寄交新界将军澳宝邑路61号入境事务处总部行政大楼4楼外籍家庭佣工组;
   
   [注: 入境事务处不会接收邮资不足的信件。爲确保邮递无误，请在投寄邮件时支付足额邮资及注明回邮地址。(详情)]
3. 亲自或授权代表前往新界将军澳宝邑路61号入境事务处总部行政大楼4楼外籍家庭佣工组或下列入境处分区办事处。在前往有关办事处前，须在网上(www.gov.hk/esbooking)或通过24小时预约热线(852) 2598 0888预约递交申请。
   1. 东九龙办事处
      九龙蓝田滙景道1-17号滙景花园滙景广场2楼
   2. 西九龙办事处
      九龙尖沙咀金巴利街28号地下
   3. 沙田办事处
      新界沙田上禾輋路1号沙田政府合署3楼
   4. 火炭办事处
      新界火炭乐景街2-18号银禧荟4楼405至407号舖位
   5. 屯门办事处
      新界屯门兆麟街19号屯门兆麟政府综合大楼1楼及2楼
      (柜檯服务设于2楼)
   6. 元朗办事处
      新界元朗桥乐坊2号元朗政府合署1楼
4. 办公时间
   

   i.入境事务大楼外籍家庭佣工组
   星期一至星期五	由上午8时45分至下午4时30分
   星期六	由上午9时至上午11时30分

    

   ii.入境事务处各分处(港岛区签发旅行证件办事处除外)
   星期一至星期五	由上午9时至下午12时45分及下午2时至4时30分
   星期六	由上午9时至下午1 2时3 0分

递交申请表时，佣工应夹附以下文件：

1. 由佣工填妥及签署的《从外国受聘来港家庭佣工签证／延长逗留期限申请表》(ID 988A)；
2. 由雇主填妥及签署的《从外国聘用家庭佣工申请表》(ID 988B)；
3. 新标准雇佣合约正本一份(ID 407) ^注1；
4. 佣工的旅行证件正本（亲身递交申请）或佣工的旅行证件副本，包括显示以下资料的页面(i)个人资料、相片、护照有效期；以及(ii)最近期的入境盖印／入境标签／签证标签／「电子签证」（邮递、投递或网上方式递交申请）；
5. 雇主的经济状况证明副本^注2；及
6. 雇主的住址证明副本^注2。

申请所需的申请表及文件已载列于"申请从外国聘用家庭佣工所需的申请表及文件一览表"，以便参阅。

在合约期满及佣工留港期限届满后才提出的申请，概不受理。

以上各项是香港特区入境事务处订立的规定，至于有关国家在雇佣和出入境事宜方面是否有任何新规定和政策，以致可能影响到佣工在香港特区受雇，雇主应向有关国家驻港的领事馆查询最新情况，然后才向香港入境事务处处长递交合约，以便为佣工申请签证。

注1 :
如属网上申请，本处仍有可能要求出示雇佣合约正本（或已办妥公证手续的合约，视乎佣工所属国家驻香港特区领事馆的要求），以供查阅。

注2 :
在递交申请时，无须递交雇主的经济状况及住址证明［但须声明住户每月平均入息不少于港币15,000（以聘用1名家庭佣工计算），以及住址资料与旧合约所提供的相同］。虽然如此，若情况需要，入境事务处可要求提供进一步的证明文件。

合资格的申请人在亲身提交或交由授权人士提交申请前，可在网上或通过24小时预约热线(852) 2598 0888预约递交申请。关于网上预约递交申请的更多资料，可按此。

与同一位雇主续约之签证申请如经邮寄、投递方式或网上递交，入境事务处一般会在收妥全部所需文件后的10个工作日内办妥。不过，处理时间视乎个别申请的情况和某一时间内所收到的申请数量而定。

• 申请外籍家庭佣工递交由同一雇主担任保证人的延期逗留申请新安排
• 有关外籍 家庭佣工递交由同一雇主担任保证人的延期逗留申请新安排的十大查询

儘管雇主已递交上述所有证明文件，入境事务处仍可能要求他们就有关申请前来面晤。此外，负责审核申请的人员或会按个别情况要求雇主提供其他证明文件。

申请人可于获本处收妥申请起计5个工作日后按此处网上查询申请状况。

(申请人可使用上一次获批签证的申请档案编号或新申请的档案编号于网上系统查询申请状况。如输入的资料与入境事务处的纪录相符，系统会显示新申请的有关申请状况。)

在完成审核申请后，入境事务处会以邮递或电邮方式发出申请结果通知书。

适用于「智佣易」服务的申请
申请获批准后，入境处的申请结果通知书上均附有付款的网页连结。有关费用可透过该网页连结或香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式，以信用卡（只接受VISA、万事达卡、银联卡及JCB）、「缴费灵」、「转数快」或内地电子钱包（只接受支付宝、微信支付及云闪付App）缴付。付款成功后，申请人随即可自行下载或列印「电子签证」。

申请人或其授权代办人亦可使用夹附于申请结果通知书的《一般缴款单》缴费。有关缴款方法包括「转数快」、网上银行、 「缴费灵」 、银行自动柜员机，以及亲身到邮政局或便利店缴交，详情请参阅《一般缴款单》背页。缴费后，本处需要两个工作日确认收妥申请人或其授权代办人按《一般缴款单》的指定方式所缴付的费用。申请人须于紧接缴费日的两个工作日后透过香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式领取「电子签证」。

「一般缴款单」的样本

因特殊或个别情况须亲身办理或会面的申请
在申请获得批准后，请按申请结果通知书亲身前来领取签证。领证时须缴付签证费。签证费可用现金、「易办事」、「八达通」、「转数快」、内地电子钱包（只接受支付宝、微信支付及云闪付App）或支票缴交。支票必须划线，抬头注明「香港特别行政区政府」。期票恕不接纳。

收费表

如在雇佣合约上登记的地址有所更改，或者雇佣合约中的住宿及家务安排有任何变更，雇主及外佣须填写表格ID 407G通知入境事务处处长有关的新地址或新安排。此外，有关通知也可经香港政府一站通网页https://www.gov.hk/sc/residents/immigration/nonpermanent/id407g.htm递交。

如果新地址属房屋署或房屋协会辖下屋苑，雇主应出示以下文件：

•  房屋署或房屋协会批准该外籍家庭佣工在该单位居住的同意信
•  该单位租约的副本

如佣雇双方欲将合约期延长一段短时间，佣工可向入境事务处处长申请在香港延期逗留。这类延期逗留申请只会在特殊情况下才获得批准。因续约而提出的延期逗留申请，一般不会获得批准。入境事务处处长可全权决定是否批准延期逗留。在任何情况下，延期逗留超过一个月的申请，通常不会获得批准。

佣工递交申请可透过邮递或投递方式寄交新界将军澳宝邑路61号入境事务处总部行政大楼4楼外籍家庭佣工组 ; 或亲自前往新界将军澳宝邑路61号入境事务处总部行政大楼4楼外籍家庭佣工组办理申请。在前往有关办事处前，须在网上(www.gov.hk/esbooking)或通过24小时预约热线(852) 2598 0888预约递交申请。

所需文件如下：

1. 从外国受聘来港家庭佣工签证/延长逗留期限申请表(ID988A);
2. 现有的雇佣合约副本(ID407)，当中在第四页页尾订明有关延长合约期的修改条款，并由双方签署作实;
   
   有关延长合约期的条款，可参考以下段落：
   
   “We both agree to extend this contract for _____week(s)/month(s). We understand that no subsequent re-contract or extension of contract will be granted after the approval of this application.”
3. 雇主签署的确认信，说明延长合约期的原因，并确定延长合约期后将不需续约聘用该名佣工;及
4. 佣工的旅行证件正本（亲身递交申请）或佣工的旅行证件副本 - 显示个人资料、相片、护照有效期的页面（邮递或投递方式递交申请）。

标准雇佣合约（ID 407）不得转让。如该合约因任何理由而在标准的两年合约期届满前终止，拟终止合约的一方应以书面形式，将合约终止的确实日期通知另一方。雇主及佣工双方均须在合约终止后七天内，递交填妥的《终止外籍家庭佣工雇佣合约通知书》（ID 407E）或撰写通知信，将合约终止的日期通知入境事务处处长。此外，有关通知也可经香港政府一站通网页www.gov.hk/fdhtermination递交。请参阅"标准雇佣合约及佣工的雇用条款"。

佣工通常获准留港两年，或逗留至终止合约日起计两个星期，以较早的日期为准。在特殊情况下，佣工才可向外籍家庭佣工组递交申请表(ID 91)以旅客条件继续在香港逗留。

• 更改住址 
• 终止合约